Détails du dispositif
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La Région favorise l’accès à la qualification et à l’emploi durable en facilitant les embauches en contrat de professionnalisation à durée indéterminée (à mi-temps minimum) via un soutien à l’effort de formation des entreprises.
Les contrats de professionnalisation signés à durée déterminée et transformés avant la fin du sixième mois en contrat à durée indéterminée ouvrent également droit à l’accompagnement régional.
