Détails du dispositif

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Accompagner les démarches de structuration interne afin d’accroitre la compétitivité des entreprises : recrutement de cadres (hors export)
Faire l’avance en trésorerie du coût salarial dans l’attente du retour sur investissement
Le dispositif est destiné à financer les créations de postes en contrat à durée indéterminée
Avance remboursable : salaire chargé de la première année, minimum 35 000 euros et plafonné à 50 000 euros